02 Feb
ADN Innovador es un programa para líderes que quieren incorporar la innovación en su ADN para luego llevarla al ADN de las organizaciones.
El Colegio de Ingenieros Valladolid trae a Valladolid el Programa ADN Innovador de la consultora de innovación DOMO. Un programa de formación para facilitar transformaciones hacia culturas de innovación, donde a través de 12 jornadas (90 horas) navegarás y experimentarás todos los elementos necesarios para manejar la innovación en tu plano profesional y en la empresa.
Trabajarás metodologías, herramientas, habilidades, procesos, terminología y cultura de innovación.
¿Abrumado con tanta información, metodologías y herramientas sobre innovación, que no sabes qué camino seguir ahora?
En este viaje desaprenderás para volver a aprender, eliminarás el ruido y te quedarás con lo que realmente es importante para que la innovación real y de valor ocurra.
Dirigido a:
- Directivos que quieran liderar la innovación en sus empresas y equipos.
- Cualquier profesional, de cualquier sector y área, que quiera innovar.
- Post-graduados de cualquier rama (económica, ingeniería, humanidades, etc.) que quieran completar su formación con la innovación.
- En general cualquier profesional que quiera adquirir las claves para brillar en la empresa del siglo XXI.
- El objetivo es que te conviertas en un líder innovador capaz de llevar la innovación real y de valor al ADN de una organización.
¿Qué sí es el Programa ADN Innovador?
- Es un programa eminentemente práctico y experiencial.
- Es un programa donde adquirirás las habilidades («soft skills») para innovar .
- Es un programa pensado como un todo para llegar a unos objetivos, no como una consecución de formaciones que se podrían dar aisladamente.
- Es un programa donde trabajarás en equipo.
- Es un programa donde usarás los dos hemisferios del cerebro, el racional y el emocional.
- Es un programa basado en los valores del movimiento Honest Strategy (www.honeststrategy.com)
¿Qué no es?
No es una consecución de formaciones sobre herramientas para innovar. En este programa verás algunas, pero recuerda que las herramientas solo son un medio para llegar a ser innovador. Por eso incorporamos también el resto de elementos necesarios para adquirir una cultura de innovación en lugar de profundizar solo en las herramientas.
Nuestro objetivo es que te conviertas en un líder innovador capaz de llevar la innovación real y de valor al ADN de una organización.
Pasos previos para conocer en qué consiste el Programa ADN Innovador:
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PONENCIA Sesión presentación del Programa ADN Innovador en Valladolid Contará con la intervención de Héctor Robles, CEO de DOMO y Director del Programa ADN Innovador, y donde podrás tener una primera toma de contacto para conocer todos los beneficios que aportará el Programa y la manera en la que tú o tu empresa se podrán ver beneficiados. Fecha: 13 de febero ¡PLAZAS LIMITADAS! |
TALLER: CREATIVIDAD PARA LA INNOVACIÓN Primera toma de contacto con los procesos de innovación Las organizaciones generan mayor valor y mejores resultados cuando aprovechan realmente la creatividad de sus grupos de interés. En este taller impartido descubrirás que la creatividad no es algo con lo que unos nacen y otros no, que no es algo caótico, sino que tiene una estructura y un proceso, el cual redunda en un mejor rendimiento de tus equipos, que es algo que puedes aprender y entrenar para aportar valor real a tu organización, convirtiéndola en una parte importante de sus procesos de innovación. Este taller es la puerta de entrada al programa ADN INNOVADOR, que se presentará al final del taller, y al terminar, saldrás con una visión amplia y clara de qué te puedes llevar de esa formación y cómo te lo vas a llevar.
100 euros para colegiados. 175 euros no colegiados
¡PLAZAS LIMITADAS! |
Programa
- Jornada 1 – 6 y 7 abril – Creatividad para la innovación + Visual Thinking
- Jornada 2 – 13 y 14 abril – Innovación Centrada en las Personas
- Jornada 3 – 20 y 21 abril – Equipos de Alto Rendimiento Creativo + Gestión de la Diversidad
- Jornada 4 – 27 y 28 abril – Tendencias “Honest Trends”
- Jornada 5 – 4 y 5 mayo – El Feedback + Investigación de Usuarios: Etnografía
- Jornada 6 – 11 y 12 mayo – La Empatía + Experiencia de Usuario: Honest User Journey Map
- Jornada 7 – 18 y 19 mayo – El Liderazgo Innovador + La Improvisación
- Jornada 8 – 25 y 25 mayo – Honest Mission y Vision + La Propuesta de Valor
- Jornada 9 – 1 y 2 junio – Innovación en el Modelo de Negocio
- Jornada 10 – 8 y 9 junio – Cultura y Valores en las organizaciones. Cultura de Innovación
- Jornada 11 – 15 y 16 junio – El Proceso de InnovaciónCP ECR
- Jornada 12 – 22 y 23 junio – La Comunicación + la Venta de la Innovación: Presentaciones de proyectos innovadores
Descárgate el programa completo AQUI
Calendario
Todos los viernes y sábado desde el 06 de abril hasta el 23 de junio, en horario de viernes 16:30h a 19:30h y de 9:30 a 14:00. 90 horas de formación transformadora.
El equipo de formadores
Tendrás a tu disposición a un equipo de primer nivel, el equipo de DOMO. Profesionales de entre 15 y 28 años de experiencia relevante en la innovación real y cada uno en su materia, y que han trabajado con los directivos de las empresas más innovadoras. Formadores y facilitadores que hacen que vivas lo que ellos vivieron primero. Profesionales con amplia experiencia en innovación real.
¿Qué te llevas?
- Sensibilización sobre el valor real de la innovación y sobre las cosas que de verdad importan.
- Un conocimiento técnico sobre metodologías y herramientas para innovar, que usan las empresas más innovadoras del mundo.
- Una toma de conciencia sobre ti respecto a la innovación.
- Adquisición de las habilidades necesarias para innovar en la empresa del siglo XXI.
- Adquisición de “jerga” de innovación.
- Limpieza, una vuelta a la esencia sobre qué aporta valor y qué no.
- Empoderamiento, seguridad en ti y tus capacidades.
- Motivación para la acción hacia la innovación y el cambio.
El Programa ADN Innovador ha ido evolucionando desde que comenzó en 2010 habiéndose impartido en cualquiera de sus versiones en equipos directivos de empresas como REPSOL, LEKUE, TELICE, CECOP, AXEL SPRINGER o ADIF entre otras.
Precio
Colegiados ingenierosVA : 2.890 €
No colegiados: 3.290 €
Reserva tu plaza ya: Haz clic Aquí
Más información:
– “La innovación es la herramienta para actualizar a todos los profesionales” Héctor Robles de Domo en la Ponencia sobre Innovación en ingenierosVA. Ver aquí
– Creatividad es pensar en nuevas ideas. Innovación es hacer cosas nuevas. Ponencia en ingenierosVA. Ver aquí
– Blog Héctor Robles. Ver aquí
Testimonios:
«Siempre pensé que la innovación en las empresas era una cuestión de pura creatividad que sólo unos pocos afortunados podían saborear. El equipo de DOMO me descubrió el mágico proceso que hay detrás. No podía creer lo sencillo que es innovar si sigues los pasos de DOMO. Si tu empresa quiere innovación disruptiva y estás listo para salir de tu zona de confort, en DOMO lo harán simple.” Mamen Perera – CEO AXEL SPRINGER ESPAÑA
“Con métodos poco convencionales y amenos saben mostrar cómo cualquiera puede tener nuevas ideas mediante técnicas que despiertan y desarrollan la creatividad. En los muchos años que llevo trabajando y formándome, el equipo de DOMO tiene de los mejores formadores y comunicadores que he conocido.” María Ruiz – Coach ejecutivo y Formadora en Centro de Psicología Aplicada CEPSICAP
«El equipo de DOMO es activo, entusiasta, creativo, innovador, humano, hábil, inagotable, espléndido!…..Son capaces de sacar de un grupo de trabajo, de un equipo, de una empresa, de ti mismo, su objetivo en el curso….Fue una experiencia increíble, después de toda la experiencia recibida en mi formación académica no había encontrado un equipo como el de DOMO.» Mª Teresa Gutiérrez – Directora CENTRO REFERENCIA ESTATAL DISCAPACIDAD Y DEPENDENCIA
“…En su discurso y sesiones de formación, transmiten mucha profesionalidad y a la vez cercanía, creando un buen ambiente de aprendizaje, que facilita el cambio y una visión más innovadora y a la vez más humana.» Ainhoa Carricajo – Psicóloga y Consultora en DESCUBRETALENTO
“…La claridad y cercanía de sus exposiciones ha conseguido que mi mente se abra a un nuevo mundo de posibilidades, aun cuando era reacio al cambio. Su enfoque de la innovación dirigida A PERSONAS es un destello de sencillez y efectividad en un mundo que, a priori, parece reservado para unos pocos escogidos.» Marco A. Ramírez – Director CEFYE Centro Empresarial de Formación Y Empleo
“…creen en lo que dicen y actúan en consecuencia. Son capaces de gestionar y superar desconfianza e inseguridad inicial de los/as asistentes, buscar la complicidad, para terminar por contagiar a todas las personas un entusiasmo que pocas veces se ve, por la posibilidad de cambio y de triunfo. Utilizan “casos de éxito” propios para hacer más visible su discurso. Como trainers demuestran que términos como “imposible”, “no”, “incapaz”, “inasumible”…, solo son barreras superables.” Concepción Unanue – Investigadora y docente.
